在2019冠状病毒病大流行期间，许多办公室向远程工作的过渡为雇主提供了跟踪员工行动、行为和生产力的新方法。通过ssrc资助的研究，杰西卡•维塔克(Jessica Vitak)和迈克尔•齐默(Michael Zimmer)调查了美国的远程工作者对当前工作场所监控做法的看法。他们认为，员工对工作中隐私和独立性减少的担忧可能会对员工的工作效率、满意度和幸福感产生负面影响。